HR系统 HRM
HR系统：不止于管理，更是人才战略的智能引擎
在人才成为核心竞争力的时代，我们为您构建的不仅是人事管理工具，更是驱动组织效能提升与员工体验升级的智能化人力资本管理平台。云核数科HR系统深度融合先进管理理念与数字技术，旨在将人力资源部门从繁琐事务中解放，转型为企业的战略伙伴，赋能组织与人才共同成长。
系统核心价值
一体化数字员工全生命周期管理
从候选人到离职员工，实现招聘、入职、档案、合同、异动、离职的全流程线上化与自动化管理，确保数据连贯、流程合规、体验流畅。
数据驱动的智能人力资源决策
整合薪酬、绩效、考勤、培训等多维数据，通过可视化报表与智能分析模型，实时呈现人力成本、组织效能、人才结构等关键洞察，为管理层决策提供可靠依据。
赋能员工与提升体验的自助服务平台
为管理者与员工提供便捷的移动自助门户，涵盖请假、审批、证明开具、薪资查询、福利选择、培训报名等场景，大幅提升满意度与运营效率。
合规性与风险控制的自动化护航
内置符合中国劳动法规及企业政策的规则引擎，在合同管理、薪酬计算、休假制度等关键环节自动校验与预警，有效控制用工风险。
核心功能模块
组织与人员核心档案
支持多架构、多维度的组织体系与岗位体系管理。
建立完整、动态的电子员工档案，成为所有人事业务的唯一数据源。
招聘与人才获取
多渠道简历聚合、智能化筛选与面试流程协同。
建立企业人才库，实现人才的长期追踪与激活。
考勤、薪酬与假勤管理
支持复杂考勤规则与排班，实现精准工时核算。
灵活配置的薪酬体系与个税社保计算，实现一键算薪与发放。
集成各类法定与企业假勤制度，实现自动核算与余额管理。
绩效与发展
支持OKR、KPI、360度评估等多种绩效模式的全流程在线管理。
将绩效结果与培训发展、晋升激励相结合，形成人才发展闭环。
培训与学习管理
实现培训需求、计划、实施、评估的线上化管理。
可集成内外部学习资源，构建企业专属知识学习平台。
产品特色与优势
深度融合业务，而非简单上系统
我们提供专业的前期咨询，深入诊断您的人力资源管理现状与痛点，确保系统设计契合您的管理哲学、组织特点与发展阶段。
高可配置性与扩展性
系统提供强大的平台化配置能力，无需大量代码开发即可适应组织变革与制度调整。同时提供开放API，可与您的OA、财务、业务系统无缝集成。
安全、可靠、私密的数据保障
采用银行级数据加密与分权分域管控机制，确保核心人事数据的绝对安全与隐私合规，支持公有云、私有化等多种部署方式。
持续进化与全周期服务
我们提供从蓝图规划、系统实施、培训赋能到长期运维优化的全生命周期服务，确保系统持续匹配业务发展，发挥长期价值。
典型适用场景
员工规模快速增长，手工操作或老旧系统已无法支撑高效管理的企业。
集团化或多分支机构运营，需要实现人力资源统一管控与政策落地的企业。
追求精细化人力成本分析、希望用数据驱动人才战略决策的企业。
高度重视员工体验、致力于打造卓越雇主品牌的新型组织。
让人力资源管理，从成本中心进化为价值创造中心。
欢迎联系我们，获取专属解决方案演示与行业案例详情。
